Carol Ferreira, fundadora da Move
Carreira & Liderança

Movimento que impulsiona carreiras para novos destinos, com consciência e força.

Mentoria de carreira para profissionais em recolocação, transição ou liderança. Diagnóstico de maturidade em recrutamento para empresas que querem estruturar como contratam.

15 anos de atuação em RH
+60 profissionais mentorados
NPS 92 nas mentorias Move
3 países como Gerente Global de Recrutamento
Recolocação Transição de carreira Primeira liderança Mentoria estratégica Maturidade em recrutamento Movimento consciente Recolocação Transição de carreira Primeira liderança Mentoria estratégica Maturidade em recrutamento Movimento consciente
Escolha seu caminho

A Move trabalha carreira individual e maturidade de recrutamento nas empresas

01

Pra você,
profissional

Recolocação, transição de carreira e primeira liderança. Mapa de Recolocação, Move+, Move Self e Move Flow.

Ver caminhos →
02

Pra sua
empresa

Diagnóstico gratuito de maturidade em recrutamento e programa de evolução para o time de Talent Acquisition.

Ver diagnóstico →
Pra você, profissional

Recolocação, transição e liderança: do primeiro passo ao acompanhamento completo

Cada formato serve um momento diferente. Comece pelo que faz sentido pra você agora.

Produto de entrada Acesso imediato Garantia de 7 dias Produto de entrada Acesso imediato Garantia de 7 dias

Mapa de Recolocação

Um mapa estratégico e autoguiado para organizar sua recolocação com mais estrutura: momento de carreira, ajustes de currículo e LinkedIn, narrativas de entrevistas fortalecidas, networking e negociação salarial.

R$ 97
acesso imediato · garantia de 7 dias
Garantir meu Mapa

Move+

Mentoria individual para recolocação, mudança de empresa ou reposicionamento de senioridade. Trabalhamos os pilares que mais impactam sua atratividade profissional hoje: posicionamento e narrativa de carreira, currículo e LinkedIn estratégicos, preparação para entrevistas, networking e clareza para tomada de decisão. Três formatos, de acordo com a profundidade que você precisa:

  • Essencial (4 encontros): elaboração de currículo, LinkedIn tradicional e LinkedIn estratégico (SSI)
  • Estratégico (6 encontros): currículo, LinkedIn, narrativa de entrevista, simulador salarial e expansão de rede
  • Full (10 encontros): adiciona acompanhamento das execuções anteriores e trabalho contínuo de mentoria

Move Self

Mentoria individual de desenvolvimento pessoal e profissional profundo, combinando autoconhecimento e ações práticas pelo método InsideOut: neurociência, agilidade organizacional e uma visão integrativa da carreira.

  • Diagnóstico do momento de carreira e dos principais pontos de tensão
  • Mapeamento de padrões de funcionamento, sabotadores e respostas automáticas
  • Neurociência aplicada à procrastinação, tomada de decisão e gestão emocional
  • Estratégias para priorização, rotina, energia e limites
  • Desenvolvimento de comunicação, posicionamento e conversas difíceis
  • 10 encontros individuais

Move Flow

Mentoria coletiva para mulheres em cargos de liderança ou em transição para a liderança. Um programa individual e coletivo pra construir um novo jeito de liderar: com estratégia, autenticidade e leveza.

  • Aprimorar comunicação e influência
  • Fortalecer identidade como líder
  • Tomar decisões e delegar com estratégia
  • Ampliar gestão de tempo e priorização
  • Praticar feedbacks e conversas difíceis com confiança
  • Conectar-se com outras líderes e criar rede de apoio
  • 3 meses de jornada · turmas por temporada
Quem já se movimentou

Depoimentos de quem já se movimentou

NPS 92

"A mentoria tem sido uma surpresa muito positiva. O autoconhecimento é difícil, mas maravilhoso — um caminho sem volta! A Carol conduz com leveza e conhecimento, trazendo práticas aplicáveis no dia a dia. O grande marco foi entender que não preciso mudar minha personalidade, mas sim programar meu cérebro para novas práticas."

Gerente de RH
Telecom

"A Move me trouxe exatamente o que ela se propõe: movimento! Em um momento em que eu estava sem saber como seguir, a Carol me ajudou, me fez sair do lugar, com direcionamentos claros e objetivos, e muito apoio!"

Gerente de Projetos
Engenharia Civil

"O trabalho com a Move me deu uma visão atualizada do ambiente profissional e do meu papel como gestor. A mentoria também me ajudou a identificar meus sabotadores, que limitavam meu desenvolvimento e crescimento, tanto na carreira quanto na vida pessoal."

Head de Supply Chain
Óleo e Gás

"Eu queria te agradecer de verdade. Talvez só agora eu perceba o quanto evoluí. No início, eu estava em um lugar negativo, e ao longo dessas semanas, mudei minha mentalidade. A estrutura que você me ajudou a construir fez toda a diferença. Estou mais preparado, mais confiante e vejo um futuro promissor à minha frente."

Gerente de Produto
Fintech

"Mesmo trabalhando com Recrutamento e Seleção, havia pontos da minha própria trajetória que eu não enxergava. A mentoria trouxe luz a esses detalhes e me mostrou como destacar o que realmente importa para os recrutadores, sobretudo em posições de liderança."

Gerente de DHO
Varejo

"Foi um divisor de águas na minha vida. Eu me vejo hoje num novo patamar de maturidade em relação à forma como lido com todas as questões da vida, não apenas profissionais, mas também pessoais."

Gerente de Projetos
Tecnologia
Pra sua empresa

Recrutamento maduro não é sorte de encontrar a pessoa certa.

É consequência de um processo bem conduzido.

O recrutamento mudou. Os processos, ainda não. O comportamento dos candidatos mudou, a velocidade das empresas mudou, a exposição das marcas empregadoras mudou, mas muitas empresas continuam operando da mesma forma.

Reconhece sua empresa em mais de dois destes pontos?

Comece por aqui · gratuito

Diagnóstico de Maturidade em Recrutamento

Um retrato prático de como sua empresa toma decisões de contratação hoje, cruzando 7 capacidades do Radar de Maturidade com a realidade do seu dia a dia.

Construir boas vagas Encontrar e qualificar pessoas Conduzir decisões Avaliar evidências Criar experiências Orquestrar comunicação Evoluir continuamente
  • ≈ 6 minutos para responder
  • 25 perguntas objetivas e práticas

Programa de evolução da maturidade

A partir do diagnóstico, desenhamos um programa personalizado para os gargalos da sua empresa: discovery session, sete encontros semanais de desenvolvimento (com gravação disponível), e um plano de ação documentado ao final do ciclo.

  • Semana 1: Discovery Session, aprofundamento do diagnóstico e definição do foco
  • Semanas 2–8: 7 encontros semanais de desenvolvimento, online
  • Ao final: relatório de maturidade, plano de ação e métricas de acompanhamento
Construído para quem quer estruturar como contrata
  • Empresas em crescimento que precisam estruturar como contratam
  • Áreas de Talent Acquisition que querem desenvolver o time além da execução
  • RHs generalistas que acumulam recrutamento e precisam de mais consistência
  • Empresas com desgaste na experiência do candidato ou atritos com gestores
  • Times que querem usar tecnologia e IA com mais critério e menos improviso
Perguntas frequentes

Ainda com dúvidas?

Todas as mentorias da Move acontecem no formato online e ao vivo, o que permite acompanhar de qualquer lugar do mundo. O encontro é personalizado e exclusivo, garantindo a mesma proximidade e impacto que você teria em uma sessão presencial.

Não. A Move Flow acontece em turmas específicas, com vagas limitadas para manter a qualidade da experiência. Se as inscrições estiverem encerradas, você pode entrar na lista de espera e será avisada em primeira mão sobre a abertura da próxima turma.

Move+ → mentoria individual focada em recolocação profissional estratégica.
Move Self → mentoria individual de desenvolvimento profundo e autoconhecimento aplicado à carreira.
Move Flow → mentoria coletiva sazonal para mulheres em cargos de liderança.

Não. O diagnóstico é gratuito e leva cerca de 6 minutos para responder. A partir do resultado, propomos um programa de evolução personalizado para quem quiser aprofundar.

Carol Ferreira
Quem conduz

Carol, prazer.

carioca da alma, apaixonada por movimento.

Sou carioca da alma, solar, leonina, espiritualista e irmã mais velha de dois irmãos que também seguiram carreira no RH. Filha de pais casados há mais de 35 anos, neta, sobrinha e tia com muito amor para dar. Há alguns anos me aventurei a viver em Portugal, onde conheci meu marido, meu parceiro de todas as horas, e agora nos preparamos para receber o Francisco, nosso primeiro filho.

Minha relação com o trabalho começou cedo, ainda no varejo, e foi ali que encontrei meu caminho no RH. Desde então, foram 15 anos de atuação no mercado, passando por multinacionais, startups unicórnio e investidas do setor financeiro.

Ao longo dessa jornada, tive a oportunidade de atuar como Gerente Global de Recrutamento em três países distintos, desenvolvendo profissionais que se tornaram líderes e apoiando transições de carreira marcantes. Em cada etapa, o papel de mentora sempre esteve presente em mim, mesmo que de forma informal.

Sou formada em Administração, com MBA em Gestão de Negócios, mas o que sempre me diferenciou foi não ser um "RH tradicional". Meu olhar vai além: integro negócios, comportamento humano, neurociência, agilidade organizacional e, hoje, também estudos em terapia holística.

No auge da carreira, vivi meu maior movimento: pedi demissão de um cargo global para seguir meu sonho de morar fora e buscar uma vida mais alinhada aos meus valores. Foi desse processo profundo de autoconhecimento que nasceu a Move.

A Move representa tudo o que acredito: transformação por meio do movimento contínuo. Um movimento que não é linear, mas exige coragem, clareza e constância.

Hoje, meu propósito é apoiar profissionais e empresas em momentos decisivos a transformarem sua forma de encarar carreira e processos de trabalho, com estratégia, estrutura e métodos autorais.

15 anos de RH Gerente Global de Recrutamento Brasil & Europa MBA Gestão de Negócios +60 mentorados